ART. 28 E 29 DEL D.LGS 81/08

• Verranno analizzati tutti i rischi e sarà predisposto il DVR secondo un’accurata analisi dei luoghi di lavoro, delle mansioni, delle macchine e delle attrezzature impiegate;
• Come la normativa prevede verranno valutati anche i rischi legati allo stress lavoro correlato con metodologie idonee a seconda della tipologia aziendale;

• Stesura del piano di emergenza ed evacuazione, delle procedure, dell’organizzazione delle squadre di emergenza e della prova di evacuazione annuale.

ART. 26 DEL D.LGS 81/08

I nostri consulenti si occuperanno del coordinamento fra le imprese appaltatrici/committenti (procedura gestione degli appalti), stenderanno il DUVRI (documenti unico di valutazione dei rischi da interferenza) e provvederanno alla stima dei costi di Sicurezza.

• Effettuazione dei programmi obbligatori di formazione e informazione per i lavoratori che svolgono mansioni esposte a rischio professionale, attraverso la partecipazione a un corso e alla consegna di materiale didattico informativo;
• Formazione degli addetti aziendali che operano a supporto del Servizio di Prevenzione e Protezione e degli addetti incaricati alla gestione delle emergenze;
• Incontro con i lavoratori per l'informazione su tutti i rischi, verbalizzazione e consegna di materiale informativo;
• Corsi di formazione specifici, datori di Lavoro, dirigenti aziendali, preposti;
• Corsi di formazione per addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in caso di incendio;
• Predisposizione di manuali operativi specifici;